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Desempleo - Traslado prestaciones

Si se ha quedado en paro después de haber trabajo en Irlanda, puede tener derecho a percibir una prestación irlandesa por desempleo “Jobseeker´s Benefit”.

Tendrá que solicitarlo a través del formulario UP1 y presentarlo en cualquiera de sus oficinas. Acceda al listado de oficinas

  • Percibe prestación por desempleo irlandesa, ¿puede seguir cobrándola si regresa a España?
    • Los Reglamentos de la Unión Europea en materia de Seguridad Social permiten la movilidad de los titulares de una prestación por desempleo dentro de los Estados miembros de la Unión. En consecuencia, puede solicitar que le continúen abonando la prestación mientras está en España buscando trabajo, siempre y cuando reúna una serie de condiciones.
    • Para tener derecho a la exportación es necesario:
      • Estar percibiendo la prestación irlandesa por desempleo, en su modalidad contributiva (Jobseeker´s Benefit).
      • Haber estado registrado como demandante de empleo y a disposición de los servicios irlandeses de empleo por un período mínimo de 4 semanas.
      • Trasladarse para buscar trabajo en España.
      • Solicitar la exportación a las autoridades irlandesas, que le deben proporcionar el documento llamado U2.
    • Una vez en España debe reunir los requisitos de la legislación española para ser considerado demandante de empleo. Debe entregar el documento U2 en las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en un plazo máximo de 7 días desde la fecha que figure en el U2 (como fecha de salida de Irlanda).
    • Aunque va a seguir recibiendo la prestación de Irlanda, debe cumplir con las normas españolas para demandantes de empleo.
    • Duración:
      • La prestación podrá exportarla por un periodo de 3 meses, previa petición expresa del desempleado a las autoridades que abonan la prestación (Irlanda).
      • Una vez finalizado este período podrá darse alguna de las situaciones siguientes:
        • El trabajador ha encontrado una ocupación en España, en cuyo caso le serán de aplicación las disposiciones generales sobre suspensión o extinción de prestaciones por desempleo.
        • Si el trabajador no encuentra trabajo, debe retornar a Irlanda dentro del plazo de 3 meses, sino perderá su derecho a prestación por desempleo que tuviera reconocidas.
        • El trabajador retorna a Irlanda en el plazo establecido, en cuyo caso podrá seguir percibiendo las prestaciones en los mismos términos que tenía reconocidas hasta su extinción.
    • Cuantía y forma de pago:
      • La misma que viniera percibiendo en Irlanda, a cuya institución le corresponde el seguir abonando la prestación al desempleado. Es decir que serán las autoridades irlandesas las que continuarán pagando directamente al interesado en su cuenta bancaria en Irlanda.
    • Tramitación:
  • Prestaciones por desempleo como emigrante retornado
    • Si percibía prestación por desempleo y permanece menos de un año en Irlanda.
      • Si antes de ir a Irlanda percibía prestación por desempleo y no la agotó, al regresar a España podría reanudar la prestación que cobraba antes de salir al extranjero, siempre que hubiera permanecido menos de doce meses.
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    • Si permanece más de un año en Irlanda y cotizó antes de salir de España.
      • Si permanece más de un año en Irlanda y antes de desplazarse al extranjero cotizó al desempleo un período mínimo de al menos 360 días en España dentro de los seis años anteriores a su salida y siempre que no hayan sido computados para el nacimiento de un derecho anterior, podría tener derecho a prestación por desempleo.
      • Debe encontrarse en situación legal de desempleo. Además no deberá estar percibiendo la prestación por desempleo en ningún otro Estado del Espacio Económico Europeo o Suiza.
      • Deberá presentarse en la Oficina del Servicio Público de Empleo en España en los primeros quince días hábiles siguientes a fecha de retorno del extranjero (es aconsejable aportar el billete de regreso u otro documento acreditativo, por ejemplo baja en el Consulado).
      • Debe indicar que ha trabajado en Irlanda, por lo que tendrá que presentar el documento U1. Vea cómo obtener el documento U1.
      • La duración de la prestación se determinará en función de las cotizaciones correspondientes a los 6 años anteriores a la salida de España. Cuando tenga cotizaciones en el extranjero los seis años atrás se calcularán desde la fecha en que finalice la relación laboral.
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    • Si no cotizó antes de su salida de España.
      • Si no hubiera cotizado a desempleo antes de emigrar y retorna a España no tendrá derecho a prestación por desempleo.
      • Podría solicitar la Renta Activa de Inserción (RAI). Es una ayuda para desempleados en situación de necesidad económica y que tienen graves dificultades para acceder de nuevo al mercado laboral. Para ello, tiene que ser español, no tener derecho a ningún subsidio y ser emigrante retornado mayor de 45 años.
      • Acceda a la información
    • Si no cotizó antes de su salida de España pero trabaja a su retorno.

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