Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social. Novedades Editoriales

Novedades Editoriales

A continuación se recogen, en formato de ficha, las últimas publicaciones comerciales editadas por el Centro de Publicaciones del Departamento.Se encuentran ordenadas de forma inversa a su fecha de publicación, con un año aproximado de permanencia en este apartado.

Algunas de las publicaciones aquí incluidas pueden adquirirse en formato electrónico a través del Grupo Editorial el Derecho. Los interesados pueden consultar la siguiente página: www.elderecho.com/publicaciones en la pestaña "Otras editoriales".

Guía Laboral del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Actualizada a 23 de abril de 2014. CÓDIGO: VAR 0101
TITULO: Guía Laboral del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Actualizada a 23 de abril de 2014.
FECHA DE EDICIÓN: Mayo 2014.
AUTORES: MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL.
UNIDAD EDITORA: Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Centro de Publicaciones - AEBOE.
PÁGINAS: 888
ENCUADERNACIÓN: Rústica.
ISBN: 978-84-340-2098-6.
P.V.P.: 26,50 €.

PROXIMAMENTE EN FORMATO ELECTRÓNICO, ACCESIBLE A TRAVÉS DE LA WEB.

La Guía Laboral, consolidada publicación de consulta e información elaborada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, para profesionales y público en general, presenta como novedades más significativas en esta edición, cerrada a 23 de abril de 2014, entre otras, las siguientes: en materia de empleo, el Real decreto-ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores, la Ley 1/2014, de 28 de febrero, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social y el Real decreto-ley 3/2014, de 28 de febrero, de medidas urgentes para el fomento del empleo y la contratación indefinida. En materia de Seguridad Social, la Ley 23/2013, de 23 de diciembre, reguladora del factor de sostenibilidad y del índice de revalorización del sistema de pensiones de la Seguridad Social y la anteriormente citada Ley 1/2014. En materia de migraciones, la Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización, que ha dado lugar a la incorporación de un nuevo capítulo sobre movilidad internacional.


La reforma laboral de 2012 en España. Evaluación preliminar CÓDIGO: OCD 0077
TITULO: La reforma laboral de 2012 en España. Evaluación preliminar
FECHA DE EDICIÓN: Abril 2014
AUTORES: OCDE
UNIDAD EDITORA: Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Centro de Publicaciones.
PÁGINAS: 120
ENCUADERNACIÓN: Rústica
ISSN: 978-84-8417-460-8 papel - 978-84-8417-461-5 electrónico
P.V.P.: 20€ papel y 5€ + IVA electrónico
www.elderecho.com/publicaciones

El objetivo de este estudio es evaluar los efectos producidos por la reforma laboral de 2012 en España. En particular, el presente informe hace tres aportaciones. En primer lugar, sitúa las reformas del mercado de trabajo español en el contexto de las reformas llevadas a cabo en otros países miembros de la OCDE. En segundo lugar, evalúa los efectos de la reforma en la moderación salarial y en los costes laborales, examinando especialmente el modo en que parece que ha configurado la evolución de los costes laborales en el sector empresarial. Por último, evalúa el efecto de la reforma en los flujos y la dualidad del mercado de trabajo, examinando las contrataciones, las extinciones, la antigüedad en el empleo y la duración de los períodos de paro. Por lo que se refiere a la dualidad del mercado de trabajo, se presta especial atención a los flujos de entrada y de salida de los contratos indefinidos.


Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Seguridad Social CÓDIGO: 0141409
TITULO: Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Seguridad Social
FECHA DE EDICIÓN: Abril 2014
AUTORES: VARIOS
UNIDAD EDITORA: Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Centro de Publicaciones.
PÁGINAS: 384
ENCUADERNACIÓN: Rústica
ISSN: 2254-3295 papel - 2254-3511 electrónico
P.V.P.: 17 € papel y 5€ + IVA electrónico
www.elderecho.com/publicaciones

 

El número 109 de la Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, correspondiente a la serie Seguridad Social, consta de un Editorial y nueve Informes y Estudios, además de las secciones de Jurisprudencia y Legislación. 

Los títulos de las colaboraciones son los siguientes: La nueva modalidad procesal de impugnación del alta médica; La protección del embarazo y de la maternidad en el Derecho de la Unión Europea; La implantación del seguro obligatorio de enfermedad en la España de la posguerra: responsables técnicos y políticos; Análisis entorno a la elección de las bases de cotización en el RETA; Violencia de género y Seguridad Social; La importancia de salvar la esencia de la jubilación parcial; Compatibilidad en el disfrute de la pensión de jubilación con la obtención de ingresos por la realización de trabajos remunerados; Reflexiones en torno a las medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo y La asistencia sanitaria de los deportistas en el marco de la protección de la salud en la actividad deportiva


Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Derecho del trabajo CÓDIGO: 0141408
TITULO: Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Derecho del trabajo
FECHA DE EDICIÓN: Marzo 2014
AUTORES: VARIOS
UNIDAD EDITORA: Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Centro de Publicaciones.
PÁGINAS: 428
ENCUADERNACIÓN: Rústica
ISSN: 2254-3295 papel - 2254-3511 electrónico
P.V.P.: 17 € papel y 5€ + IVA electrónico
www.elderecho.com/publicaciones

 

El número 108 de la Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, correspondiente a la serie Derecho del trabajo, dedicado a “el trabajo en la Constitución”, consta de un Editorial y quince Estudios e informes. 

 

Los títulos de las colaboraciones son los siguientes: La libertad de empresa; Derecho al trabajo y a la libre elección de profesión u oficio; Derecho de los trabajadores a la formación; Derecho a la vida y a la integridad personal, la seguridad y salud en el trabajo; El derecho a la igualdad: especial referencia a la ley alemana de igualdad; Dignidad, honor e integridad en el trabajo; Libertad ideológica, de expresión e información en la doctrina constitucional; Políticas de empleo y Constitución española; El derecho de libertad sindical; La negociación colectiva en la Constitución: una mirada crítica; Derecho a adoptar medidas de conflicto colectivo; Sobre las limitaciones de la regulación jurisprudencial del derecho de huelga; Participación de los trabajadores en la empresa; Constitución española, protección social y sostenibilidad económica y El derecho a la tutela judicial efectiva y el acceso al proceso laboral.


Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Economía y Sociología CÓDIGO: 0141307
TITULO: Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Economía y Sociología
FECHA DE EDICIÓN: Enero 2014
AUTORES: VARIOS.
UNIDAD EDITORA: Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Centro de Publicaciones.
PÁGINAS: 304
ENCUADERNACIÓN: Rústica.
ISSN: 2254-3295 papel y 2254-3511 electrónico
P.V.P.: 17 € papel y 5€ + IVA electrónico
www.elderecho.com/publicaciones
 

El número 107 de la Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, correspondiente a la serie Derecho social Internacional y Comunitario, consta de un Editorial y cinco Estudios, así como de las correspondientes secciones de Legislación, Jurisprudencia, Documentación e Informes y Recensiones y Bibliografía.

Los Estudios tratan los siguientes aspectos: El control de la formación en el ámbito del transporte marítimo, por los Estados de pabellón y del puerto. Las enmiendas de Manila al Convenio Internacional de Normas de Formación, Titulación y Guardia para la Gente de Mar; El derecho de la Unión Europea en materia de protección social: su alcance armonizador; La protección de los derechos humanos laborales en el sistema interamericano; Un apunte sobre la sucesión mortis causa en el proceso laboral internacional y Voluntarismo y ambigüedad en las Declaraciones internacionales. El caso del trabajo decente.


Perspectivas del empleo 2013 CÓDIGO: OCD0076
TITULO: Perspectivas del empleo 2013
FECHA DE EDICIÓN: Diciembre 2013
AUTORES: OCDE
UNIDAD EDITORA: Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Centro de Publicaciones.
PÁGINAS: 282
ENCUADERNACIÓN: Rústica.
ISBN: 978-84-8417-457-8 papel
P.V.P.: 40 € papel (IVA incluido) y 20 € electrónico (IVA incluido)
 

En el informe Perspectivas del empleo de la OCDE 2013, se examina la situación de los mercados de trabajo después de la crisis. En la edición de Perspectivas del empleo de este año, se ofrecen útiles enseñanzas extraídas de un estudio reciente de la OCDE sobre los sistemas de prestaciones, los servicios públicos y privados de empleo y los programas de empleo y de formación de siete países miembros. Además, se muestra cómo están haciendo frente los jóvenes y los trabajadores de edad avanzada a la difícil situación actual de los mercados de trabajo y se presenta, asimismo, una actualización de la protección del empleo en los países de la OCDE y en algunas economías emergentes. El informe concluye con una presentación de los principales resultados de un nuevo estudio internacional sobre la pérdida involuntaria del empleo como consecuencia de la reestructuración, el traslado o el cierre de empresas. El informe contiene, como es habitual, un extenso anexo estadístico sobre los principales indicadores del mercado de trabajo.


Evolución del Empleo y de la Situación Social en Europa 2012 CÓDIGO: IYE0249
TITULO: Evolución del Empleo y de la Situación Social en Europa 2012
FECHA DE EDICIÓN: Noviembre 2013
AUTORES: Comisión Europea
UNIDAD EDITORA: Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Centro de Publicaciones.
PÁGINAS: 704
ENCUADERNACIÓN: Rústica.
ISBN: 978-84-8417-454-7 papel y 978-84-8417-455-4 electrónico
P.V.P.: 45 € papel y 22,5 € electrónico (IVA incluido)
 

La segunda edición del informe Evolución del empleo y de la situación social en Europa se basa en el enfoque integrado del análisis del empleo y de la situación social que se emprendió en el primer informe Evolución del empleo y de la situación social en Europa 2011.

Su concentración en temas transversales que abarcan los terrenos del empleo y de la situación social, como la pobreza en el trabajo, la polarización de los salarios y las desigualdades de la renta en el informe de 2011 ha tenido una acogida positiva. Los debates que surgieron posteriormente con los agentes interesados han contribuido a dar forma al tema de análisis.

Es preciso adoptar medidas sociales más enérgicas para hacer frente a la crisis. Las nuevas iniciativas de la comisión indican algunas soluciones posibles.


La Reforma Laboral de 2012 CÓDIGO: IYE1104
TITULO: La Reforma Laboral de 2012
FECHA DE EDICIÓN: Noviembre 2013
AUTORES: Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos
UNIDAD EDITORA: Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Centro de Publicaciones.
PÁGINAS: 239
ENCUADERNACIÓN: Rústica.
ISBN: 978-84-8417-456-1
P.V.P.: 18 € papel
 

La obra recoge las ponencias expuestas en las XXV Jornadas de estudio sobre Negociación Colectiva, organizadas por la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos y celebradas el día 4 de octubre de 2012, en Madrid.

En el caso de estas Jornadas se ha tratado de abordar, desde diversas posiciones, a través de las ponencias expuestas y, también, a través de las intervenciones desarrolladas por las Organizaciones empresariales y sindicales intervinientes en la ya clásica Mesa Redonda de estas Jornadas, los aspectos fundamentales de la negociación colectiva tras la última reforma laboral.


Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Economía y Sociología CÓDIGO: 0141306
TITULO: Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Economía y Sociología
FECHA DE EDICIÓN: Noviembre 2013
AUTORES: VARIOS.
UNIDAD EDITORA: Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Centro de Publicaciones.
PÁGINAS: 316
ENCUADERNACIÓN: Rústica.
ISSN: 2254-3295 papel y 2254-3511 electrónico
P.V.P.: 17 € papel y 5€ + IVA electrónico
www.elderecho.com/publicaciones
 

El número 106 de la Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, correspondiente a la serie Economía y Sociología, consta de un Editorial y ocho Estudios, así como de las correspondientes secciones de Documentos y Bibliografía.

Los Estudios tratan los siguientes aspectos: Los argumentos de los economistas clásicos y la perspectiva de la teoría económica actual; La acción protectora de la Seguridad Social en materia de desempleo; Causas económicas, técnicas, organizativas y de producción tras la Ley 3/2012; ¿Como afecta la crisis económica a la población laboral inmigrante?; Rendimiento educativo y diferencial salarial por género en España; El papel de las competencias en el EEES: un instrumento para fomentar la empleabilidad de los titulados universitarios; Caracterización de los grupos universitarios en la Comunidad Autónoma de Madrid bajo la perspectiva de sus expectativas laborales y El mutualismo en la España del siglo XX: de la previsión social pública al seguro privado.


Guía de la negociación colectiva 2013 CÓDIGO: VAR0098
TITULO: Guía de la negociación colectiva 2013
FECHA DE EDICIÓN: Noviembre 2013
AUTORES: MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD EDITORA: Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Centro de Publicaciones
PÁGINAS: 260
ENCUADERNACIÓN: Rústica.
ISBN: 978-84-8417-453-0
P.V.P.: 26 €
 

Desde el año 2006, la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos, en la que se integran las organizaciones sindicales y empresariales más representativas junto con responsables de la Administración General del Estado, ha venido elaborando y publicando una guía para la negociación colectiva con la finalidad de difundir información sobre los distintos aspectos y materias de la negociación colectiva en nuestro país.

La Guía de Negociación Colectiva 2013, comienza ofreciendo una amplia información sobre la normativa, el contenido, el procedimiento y la eficacia de los convenios colectivos, para luego recoger una serie de recomendaciones orientadas a la nueva práctica de la negociación.

Esta Guía es un instrumento de considerable utilidad para expertos, especialistas que desarrollan su actividad profesional o académica en el ámbito del análisis o de la puesta en práctica de las relaciones laborales y para cuantas personas tengan algún interés en el conocimiento del funcionamiento del sistema de negociación colectiva y los resultados concretos del mismo.


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